注重机构,强化领导。 成立了以党委“一把手”亲自担任组长、班子成员任副组长、各站所责任人和村支书为成员的“升位摘帽”工作领导小组,切实加强对“升位摘帽”工作的组织领导;计生工作实行班子会议群策群力进行研究部署,乡村两级按时召开月例会,强化工作调度,扎实推进人口计生工作“升位摘帽”。
注重宣传,营造氛围。 通过宣传资料入户、宣传标语和宣传漫画上墙,计生政策入村进学校等形式加强宣传,提高基层群众知晓率,重点打造2014年度大开田村“升位摘帽”示范点和水城村“双诚信、双承诺”示范点,以点带面拉动全面铺开。截止目前,该乡共入户发放宣传资料5000余份、公路道沿线宣传漫画86幅、固定标语30余幅。
注重核查,夯实基础。 组成以乡联系村领导带队,计生干部、驻村干部、村“四大员”和村育龄妇女小组长为组员的人口信息核查工作小组,严格要求入户率、见面率、准确率“三率”达100%,全力确保全乡人口信息工作的准确无误,做到人口信息不漏户、不漏人,不断夯实全乡人口计生基本信息基础工作。
注重培训,提高素质。 以召开乡村两级计生月例会为契机,加大对村干、村人口计生主任、育龄妇女小组长以及育龄群众的培训力度,提高乡村两级计生工作人员的业务知识理论水平和实际工作能力水平,积极培养一支业务精、能力强的计生工作人员队伍。目前,全乡80余名乡村组干已累计参加乡村两级培训15场次、累计500余人次。
注重管理,明确职责。 以上级“三按月”文件规定为总要求,结合乡情实际,制定了乡“三按月”实施方案,明确职责,严格执行“三按月”工作制度,从而调动计生干部对工作的积极性与主动性,乡专门明确另外一名领导就计生工作进行督查检查,确保各阶段工作的具体落到实处,竭力为推进“升位摘帽 ” 实现。 (信息员:文珍)